El pasado 18 de octubre Roberto J. Ramos Casas, vicepresidente de Desarrollo Empresarial y Competitividad de Coparmex, dirigió una charla en el “Conversatorio sobre Responsabilidad Social Empresarial” que estuvo dirigido a empresas en el contexto del proyecto Juventus MX.
La ponencia dictada en el Conversatorio destacó la importancia de incentivar el fortalecimiento de Empresas Socialmente Responsables, facilitar el intercambio de herramientas y estrategias que permitan a las empresas cumplir con su misión dentro de una cultura corporativa que promueva los derechos humanos y la inclusión, identificar oportunidades de colaboración entre diferentes sectores para mejorar las oportunidades de empleo de calidad para los jóvenes de la ciudad capitalina; articular la oferta de servicios de instituciones públicas, organizaciones y gobiernos, para dar respuesta a las situaciones que afectan a las personas jóvenes.
La propuesta planteada para concretar lo anterior es mediante la construcción de programas y planes en los que se subrayen y/o destaquen las necesidades de las personas jóvenes para la plena empleabilidad; y la participación de instancias y organizaciones, previamente coordinadas, que den respuesta a estas necesidades.
Por parte de los participantes los puntos más destacados que fueron expuestos versaron sobre los siguientes aspectos generales:
- Visibilizar las potencialidades de personas jóvenes en el marco de la empleabilidad y el autodesarrollo.
- Sensibilizar a funcionarios e instituciones de la necesidad de abrir oportunidades para el trabajo con personas jóvenes.
- Desarrollar las capacidades humanas (laborales y técnicas ) de las personas jóvenes para impulsar su eficiencia y productividad y su reflejo en las empresas en estos rubros.
- Normas y métricas sobre competencia laboral a fin de adecuar la formación educativa adecuada a la formación y capacitación de acuerdo con los requerimientos del mercado.
- Retención y atracción de talentos, incluso en aquellas áreas compatibles con la formación académica de los jóvenes.
- Acciones para promover el emprendedurismo de las personas jóvenes, con la concurrencia y/o alianzas con el sector empresarial del país.
- Contribuir al conocimiento de sus derechos a fin de fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión.
- Implicar a las empresas en velar por la salud y el bienestar emocional de los empleados.
- Fomentar estrategias de trabajo híbridos y flexibles, principalmente los enfocados a las mujeres jóvenes.
- Formular una nueva narrativa y dinámica orientadas al desarrollo social y la promoción de los derechos humanos de las personas jóvenes.
- Acompañamiento a los procesos de involucramiento de los jóvenes en su inserción al mercado laboral con la finalidad de monitorear su crecimiento y desarrollo en una actividad productiva, remunerada, productiva y responsable.
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Encuentro Empresas con la Juventud
Por: Alianza Jóvenes con Trabajo Digno
¿Te interesa implementar en tu empresa acciones a favor de la inclusión laboral de las y los jóvenes?
¡La Alianza Jóvenes con Trabajo Digno te invita a conocer la iniciativa “Empresas con la juventud”! Ven y conoce a las empresas que ya forman parte, y anímate a unirte.
El evento tendrá lugar a las 10:00 A.M. del próximo 31 de octubre
La cita es en el Gran Museo del Mundo Maya. Sala de Usos múltiples 1 y 2. C60 299 E. Unidad Revolución. C.P. 97110. Mérida Yucatán
Contacto: Email maria.may@iu.org.mx o al teléfono 9993-59-74-11
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