Por Jaqueline García Cordero
Inclusión Económica de Jóvenes Oportunidad
GOYN-Ciudad de México
Mi nombre es Jaqueline García, soy Coordinadora de Inclusión Económica de la Red Global de Jóvenes Oportunidad (GOYN Ciudad de México). GOYN es una red multi-actor, global, que promueve, por medio de la implementación de iniciativas colectivas, la inclusión económica de las personas jóvenes oportunidad. Jóvenes resilientes que han tenido que enfrentar diversos obstáculos a lo largo de su vida para ejercer en libertad su derecho a la educación y al trabajo digno.
GOYN se encuentra en once comunidades en el mundo. Se establece en ciudades o municipios, dependiendo de la forma en la que se distribuye geográficamente cada país. En México, estamos en la Ciudad de México, donde radican 700,000 jóvenes oportunidad. En Latinoamérica, estamos establecidos en Barranquilla y Bogotá, Colombia, y en Sao Paulo, Brasil. También estamos presentes en varios países como India, Kenia, Senegal y Sudáfrica.
Desde que me incorporé al equipo, algo que me ha parecido maravilloso, es la capacidad que tiene GOYN para entender la lógica de impacto a nivel local, sin perder de vista lo necesario que es aprender de las mejores prácticas en el ámbito global. Es decir, hay cosas que probablemente jamás pensaríamos que nosotros como jóvenes de la Ciudad de México compartimos con jóvenes de Mombasa. Sin embargo, este camino me ha ayudado a entender que hay más similitudes de las que pensamos y que son evidentes, sobre todo en torno a los retos que las personas jóvenes enfrentamos para poder emplearnos y estudiar.
En respuesta a la necesidad de compartir, aprender y hacer comunidad, cada año se realiza una Convención Anual en alguna de las ciudades donde GOYN trabaja. La primera convención global presencial fue en Bogotá, Colombia (2022), y la segunda en Mombasa, Kenia (2023). He tenido la oportunidad de estar en ambos espacios de aprendizaje y me gustaría compartir algunas de las lecciones clave que hemos aprendido como equipo coordinador y, a título personal, como joven. Para esto, relataré la última aventura, la Convención 2023.
El equipo coordinador se encarga, como director de orquesta, de articular a las organizaciones, entidades e instituciones que forman parte de la red, promoviendo la co-creación horizontal con personas jóvenes oportunidad que representan diferentes interseccionalidades. Para la Convención 2023 en Mombasa, Kenia, en representación del equipo coordinador, asistimos Emilia Ramírez, Nicole Nesma y yo. En representación del Grupo Asesor de Jóvenes, Eduardo Shlomi Huerta Ramírez; y finalmente, en representación del socio ancla YouthBuild México, Tere Lanzagorta.
La magia cobra vida al empezar a poner caras a los nombres que usualmente vemos por Zoom. Colegas de todas partes del mundo nos reunimos y celebramos la posibilidad de compartir un par de días para aprender de los otros. La mayoría hicimos un viaje de más de veinte horas para poder llegar, pero al final, la espera vale la pena.
La primera lección que aprendimos como equipo coordinador es que las problemáticas compartidas se sienten menos abrumadoras. La empleabilidad es un reto global, y a veces, aunque tengamos muchos esfuerzos para revertir las tendencias, se siente poco o nulo avance evidente. La Convención nos recuerda siempre que no estamos solos en nuestra labor de incidencia; que somos muchísimas mentes y corazones trabajando desde cada rincón del mundo para hacer que sucedan las cosas; que hay esperanza mientras haya motivos para seguir haciendo lo que ya realizamos, y que el motivo siempre será poder asegurar que las personas jóvenes podemos crear una vida digna para nosotros mismos y para nuestras familias.
La segunda lección que aprendimos como equipo es que por muy diferentes que parezcan las condiciones socioeconómicas de cada país, hay más similitudes de las que podríamos imaginarnos. Por ejemplo, nos dimos cuenta de que en Mombasa, GOYN generó un programa de empleabilidad para jóvenes que comprende la formación en habilidades socioemocionales y técnicas para el empleo. En GOYN Ciudad de México tenemos un programa muy similar que llamamos Formación Integral para el Trabajo (FIT). Conocer el modelo de Mombasa fue muy enriquecedor para analizar nuestro propio modelo, y desató preguntas como la necesidad de crear nuevos modelos para medianas y pequeñas empresas.
La tercera lección que aprendimos como equipo es que las juventudes no necesitan ser representadas por nadie más que por ellas mismas, mismos y mismes, pues nadie les “da voz”. Las juventudes ya tenemos voz, la estamos usando. Por tanto, lo que toca como aliados adultos, adultos jóvenes y jóvenes, es promover la inclusión de jóvenes oportunidad en los espacios de toma de decisiones, en los procesos de co-creación inclusiva y en el desarrollo de la comunidad. El Grupo Asesor de Jóvenes de Mombasa, así como el que tenemos en la Ciudad de México, compartió que “la vida no se hizo para sobrevivir, se hizo para prosperar, y para hacerlo con pasión, compasión, humor y humanismo”.
Como joven que en algún momento fue joven oportunidad, considero que espacios como la Convención Global de GOYN ofrecen elementos y herramientas fundamentales para poder, como ser humano, crear una vida digna. Ofrecen representación, pues nos escuchamos y nos reconocemos como amigos, aliados, hermanos y colegas, que compartimos mucho más que una causa. Ofrecen también acompañamiento, pues cada persona que está en ese espacio abre la puerta y extiende la mano para ayudar, para guiar y para impulsar al otro. Finalmente, ofrecen oportunidades, pues a partir de estos encuentros todos volvemos a casa con inspiración para el alma y para la mente, lo que nos permite hacer mejor nuestro trabajo, crear mejores iniciativas y desarrollar mejores proyectos.
Lo que no se ve no existe, aunque exista, por eso es tan importante reconocernos, vernos, sabernos parte de algo más grande que nosotros mismos. Una comunidad que camina junto con nosotros y que nos respalda. Una comunidad que se impulsa se apoya y se contiene cuando sea necesario, las veces que sean necesarias, y siempre.