{"id":6488,"date":"2025-05-01T08:28:37","date_gmt":"2025-05-01T14:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/juventudes.mx\/?post_type=jovenes-en-el-mundo&p=6488"},"modified":"2025-05-01T08:32:00","modified_gmt":"2025-05-01T14:32:00","slug":"de-la-empresa-al-barrio-los-jovenes-y-su-capacidad-para-encontrar-soluciones-a-los-desafios-de-la-empleabilidad","status":"publish","type":"jovenes-en-el-mundo","link":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/jovenes-en-el-mundo\/de-la-empresa-al-barrio-los-jovenes-y-su-capacidad-para-encontrar-soluciones-a-los-desafios-de-la-empleabilidad\/","title":{"rendered":"FROM COMPANY TO NEIGHBORHOOD: Young people and their ability to find solutions to employability challenges"},"content":{"rendered":"

Por Melany Nayib Mej\u00eda Villalobos\u00a0<\/strong><\/p>\n

Grupo Asesor de J\u00f3venes GOYN Barranquilla-Colombia<\/strong><\/p>\n

La juventud de Barranquilla ha demostrado una notable capacidad para identificar, analizar y generar soluciones frente a los desaf\u00edos que enfrentan en el \u00e1mbito de la empleabilidad. Desde su vivencia directa, muchos j\u00f3venes han desarrollado propuestas innovadoras, proyectos y programas que responden a la realidad del mercado laboral, apostando por el fortalecimiento de habilidades pertinentes y contextualizadas.<\/p>\n

Seg\u00fan el informe GOYN Barranquilla 2024, se estima que el 40% de la poblaci\u00f3n joven de la ciudad est\u00e1 compuesta por \u201cj\u00f3venes con potencial\u201d, es decir, personas entre 15 y 28 a\u00f1os que no estudian, no trabajan o lo hacen en condiciones de informalidad. Este grupo enfrenta m\u00faltiples barreras estructurales para acceder a oportunidades dignas de empleo y formaci\u00f3n. Un dato particularmente preocupante es que el 51,4% de estos j\u00f3venes son mujeres dedicadas a labores dom\u00e9sticas y de cuidado no remuneradas, lo que evidencia una profunda brecha de g\u00e9nero que restringe su participaci\u00f3n en el mundo laboral y acent\u00faa su vulnerabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n

Ante este panorama, el emprendimiento se ha consolidado como una alternativa viable para muchos j\u00f3venes. M\u00e1s all\u00e1 de una opci\u00f3n de subsistencia, se percibe como una v\u00eda para ejercer autonom\u00eda econ\u00f3mica y generar soluciones sostenibles a nivel comunitario. El pensamiento creativo, la identificaci\u00f3n de problem\u00e1ticas locales y la b\u00fasqueda de independencia financiera son elementos clave que impulsan a la juventud a emprender.<\/p>\n

Los espacios de escucha y participaci\u00f3n promovidos por el Grupo Asesor de J\u00f3venes de GOYN Barranquilla, en articulaci\u00f3n con diversas organizaciones del ecosistema, han sido clave para comprender las percepciones y necesidades de la juventud en torno al empleo. En los encuentros realizados en diferentes barrios de la ciudad, los j\u00f3venes han expresado de manera reiterada la necesidad de que la formaci\u00f3n educativa incorpore rutas complementarias enfocadas en el desarrollo de habilidades blandas, competencias digitales, liderazgo y trabajo en equipo. Existe un consenso claro: la formaci\u00f3n acad\u00e9mica tradicional no es suficiente y debe fortalecerse con herramientas que preparen a los j\u00f3venes para enfrentar los desaf\u00edos reales del mercado laboral. Asimismo, han se\u00f1alado la importancia de que las empresas no solo ofrezcan oportunidades de empleo, sino que tambi\u00e9n implementen procesos de acompa\u00f1amiento una vez se concreta la contrataci\u00f3n, facilitando as\u00ed una inserci\u00f3n laboral sostenible y significativa.<\/p>\n

En cuanto a las oportunidades de formaci\u00f3n y empleabilidad, se destacan iniciativas como el Fondo Quiero Ser Digital, que ofrece formaci\u00f3n gratuita en habilidades digitales, con acompa\u00f1amiento en la b\u00fasqueda de empleo y apoyos complementarios. A la fecha, 445 j\u00f3venes se han graduado de este programa. Por su parte, la Fundaci\u00f3n Promigas, a trav\u00e9s de \u201cM\u00e1s Empleo Juvenil\u201d, impulsa la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad mediante formaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y conexi\u00f3n con el mercado laboral, al tiempo que fortalece capacidades emprendedoras para fomentar la creaci\u00f3n de nuevos negocios.<\/p>\n

GOYN Barranquilla ha implementado una l\u00ednea estrat\u00e9gica basada en la co-creaci\u00f3n con j\u00f3venes, facilitando encuentros con empresas locales para identificar necesidades de talento humano y sensibilizar sobre los beneficios de incluir j\u00f3venes en sus procesos de contrataci\u00f3n. Una constante en estos espacios ha sido la identificaci\u00f3n de una barrera cr\u00edtica: la informaci\u00f3n sobre oportunidades laborales y formativas no est\u00e1 llegando de manera efectiva a los territorios m\u00e1s vulnerables. Esto limita el acceso equitativo a las oportunidades y refuerza las brechas de exclusi\u00f3n.<\/p>\n

Este diagn\u00f3stico invita a una reflexi\u00f3n colectiva: \u00bfC\u00f3mo asegurar que la informaci\u00f3n llegue de forma oportuna y pertinente a los j\u00f3venes que m\u00e1s lo necesitan? \u00bfC\u00f3mo lograr una verdadera articulaci\u00f3n entre actores del ecosistema para que los esfuerzos no se dupliquen, sino que se complementen y potencien?<\/p>\n

En conclusi\u00f3n, aunque existen iniciativas valiosas y el compromiso de m\u00faltiples actores, persisten brechas significativas en el acceso a empleos dignos para la juventud de Barranquilla. La respuesta a este desaf\u00edo no puede recaer \u00fanicamente en los j\u00f3venes. Se requiere un esfuerzo sostenido y articulado entre el sector p\u00fablico, el sector privado, las organizaciones sociales, las instituciones educativas y los propios j\u00f3venes, para avanzar hacia un ecosistema de empleabilidad m\u00e1s inclusivo y equitativo. Transformar las trayectorias juveniles implica tambi\u00e9n cambiar las narrativas, reconociendo a los j\u00f3venes como actores clave del desarrollo local, con capacidad, talento y propuestas que deben ser escuchadas e impulsadas.<\/p>","protected":false},"author":127,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"imagen_principal_b":"http:\/\/juventudes.mx\/wp-content\/uploads\/jet-engine-forms\/27\/2025\/05\/FOTO-ARTICULO-MELANY.jpg"},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-6488","jovenes-en-el-mundo","type-jovenes-en-el-mundo","status-publish","hentry","category-empleo-y-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jovenes-en-el-mundo\/6488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/jovenes-en-el-mundo"}],"about":[{"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jovenes-en-el-mundo"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/127"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/juventudes.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}